品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产，他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合，增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。建星自成立以来，建星门业创始人就意识到品牌建设的重要作用和长远意义，亲自过问当中的具体事宜，作为企业未来发展的核心战略，并把形象塑造做为企业的优先课题，像抓产品质量一样来抓品牌建设，数次对品牌标识进行整改升级。
建星门业标志①释义：
标志以“星形”为主体，层进式半环犹如展开的双翅，环绕“星形”为中心，寓意着“建星”正展翅高飞。标志主色调采用黄色，如光芒绽放，体现辉煌之意。整个标志含有“鹏程万里，永续辉煌”的美好愿景，寓示“建星”将高飞远翔，走向全球，成为有竞争力的国际化企业。
建星门业标志②释义：
由“建星”标志衍生而来的实用标志，整个标志如一架直冲蓝天的飞机，寓意着“建星”不断进取的雄心。标志中间为盾牌形状，代表金盾般的质量，标志色调以红黄搭配，体现吉祥、尊贵之意。
建星门业标志③释义：对之前的标志进行简化，更能适合产品及网络各平台的使用，造型更简练，辨识性提高。
建星门业标志④释义：公司对网络及智能产品比重的倾斜，单独做出一款更适合智能市场的标示，更能体现公司的与时俱进，适合国际大市场。
为了给大家营造一个轻松而惬意的工作环境，增加员工之间的凝聚力，特别是当个别员工出现困难时怎么办？建星创始人深刻地认识到必须通过具体的办法去加以解决，于是“互助会”这样的纯民间组织自然而然地诞生了。互助会，纯粹地从员工中诞生，并且由员工们自己管理，其资金来源与支出，全部由员工们自己说得算。此举，让员工们找到了主人翁意识，并且进一步地培养了责任感。
建星互助会是在公司领导及全体员工的支持下建立起来的，各互助会委员都是从基层员工推选出来的代表。公司成立互助会的目的在于体现公司大家庭互助互爱及人性化的管理，保护员工权益，创造基层员工向上反映的平台，发挥团体互助精神与力量。
互助会的成员由始到终坚持互助会的宗旨“急员工所急，想员工所想”，做到真正关心员工，帮助员工。通过各种工作形式，想方设法激发员工的积极性，凝聚员工的力量，团结互助，开拓创新。
